Een registermediator helpt u in conflictsituaties. Maar aan wat voor situaties kunt u denken? In principe lenen zowel grote als kleine conflicten zich uitstekend voor mediation. Het doel is tenslotte om in goed overleg tussen alle betrokken partijen tot een bevredigende oplossing te komen. Voorbeelden van conflicten die zich kunnen lenen voor begeleiding door een mediator zijn conflicten op het werk, een ontslag of reorganisatie, langdurig ziekteverzuim, een zakelijk conflict tussen zakenpartners, of andere problemen met bedrijven of instanties. Onder begeleiding van een professionele mediator in Groningen streven we gezamenlijk naar een oplossing voor het conflict.